Sono tanti quelli che, dopo il percorso scolastico o una carriera alle spalle, decidono di lavorare in una start up, e se hai aperto questo articolo, significa che l’idea ha stuzzicato anche te, giusto?
In effetti, questo tipo di azienda ha sollevato un grande interesse per chi è alla ricerca di nuovi stimoli.
Se dunque ti ritrovi in questa descrizione, sappi che sei nel posto giusto. In questo articolo vedremo i vantaggi di lavorare in una start up per crescere al livello professionale (e non solo).
Pronti?
Partiamo!
10 (ottimi) motivi per cui dovresti lavorare in una start up
1. È praticamente impossibile annoiarsi
Uno dei tanti vantaggi di far parte di una start up è che le giornate sono ben lontane dall’essere monotone o noiose.
Ciò è dovuto per due motivi principali.
In primis, per i cambiamenti inaspettati tipici delle giovani aziende e dei settori industriali; in secondo luogo, perché ci sono tanti compiti da svolgere in poco tempo.
In genere, in una start up è possibile sperimentare, così da capire cosa funziona e, soprattutto, cosa non funziona.
Se dunque ami impegnarti e svolgere diverse mansioni, probabilmente amerai l’emozione di lavorare per una start up.
2. Cultura lavorativa pratica e innovativa
La cultura e l’etica del lavoro possono influenzare enormemente il nostro atteggiamento, la nostra motivazione e quindi le nostre prestazioni.
Le start up sono note per avere una cultura lavorativa innovativa e particolare. Nelle grandi aziende, ad esempio, anche una semplice decisione può richiedere del tempo, invocando più parti, analisi complesse e grande cautela.
Questo non è il caso della maggior parte delle start up, che agiscono più rapidamente e non ‘perdono tempo’.
Un altro fattore chiave è la mentalità ‘less is more‘ e ‘do more with less‘, un approccio che permette di sperimentare ed esplorare la propria creatività.
3. Flessibilità sotto ogni aspetto
Dimentica orari rigidi, dress-code severi e tempo perso a procrastinare.
Le start up puntano più sulla qualità che sulla quantità.
Questo non significa che si lavora meno, ma che lo si fa in modo più efficiente.
Gli orari flessibili hanno dimostrato di contribuire ad aumentare la produttività dei dipendenti, così come il lavoro a distanza, che è più facile nei team di start up, in quanto più agili e preparati a questo nuovo modo di lavorare.
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4. Modi di pensare nuovi e innovativi
Entrare in una start up significa adottare una mentalità fuori dagli schemi.
Perciò, lasciati sorprendere dal modo in cui i team delle start up cercano di trovare soluzioni e strategie per crescere.
Con tutta probabilità, ti troverai a utilizzare quotidianamente gli strumenti e le piattaforme più moderne e innovative. Inoltre, dopo essere stati un po’ confusi all’inizio, inizierai ad abbracciare e a parlare il ‘gergo delle start up’ come un vero professionista.
5. L’importanza del lavoro in team
Lavorare in una start up significa non essere soli!
I team delle start up sono solitamente molto piccoli, il che significa che sono molto uniti e allineati, e lavorano insieme per raggiungere gli stessi obiettivi.
Con tutta probabilità, sarai circondato da persone molto impegnate, talentuose e ambiziose, disposte a fare l’impossibile.
Il che, inevitabilmente, ti permetterà di crescere al livello professionale.
Questa è un’enorme fonte di motivazione che ti spingerà non solo a voler imparare dagli altri, ma anche a voler contribuire con le proprie conoscenze ed esperienze.
6. Atmosfera diversificata e multiculturale
È risaputo che le start up ospitano team diversificati al livello internazionale.
È dunque probabile che avrai a che fare con colleghi di ogni tipo, di ogni nazionalità, provenienza e ideologia. Questo ambiente fortemente multiculturale può aprire la mente al di là del lavoro e delle mansioni e aiutarti a crescere.
Inoltre, porta i dipendenti ad avere una visione globale.
7. Comunità di start up
Lavorare in una start up significa anche non entrare a far parte di una sola realtà.
Siccome gli uffici sono spesso situati all’interno di spazi di coworking o hub, avrai modo di conoscere altri team e professionisti di diverse aziende e svariati settori.
Questo non è solo un vantaggio in termini di networking, ma anche un’esperienza molto divertente! Infatti, può portare a collaborazioni tra diverse start up, che si motivano a vicenda per continuare a crescere insieme.
8. Si acquisiscono nuove competenze
Le esigenze di una start up cambiano continuamente e i team devono essere in grado di adattarsi e muoversi velocemente.
In altre parole?
Svilupperai nuove competenze e ti troverai a fare cose che non avevi mai fatto prima, anche se non sono previste nella descrizione del lavoro.
Lavorando in una start up, capirai come funziona l’intera azienda perché tutti i team e i reparti lavorano a stretto contatto.
9. Opportunità professionali
Essere un membro di un team di una start up comporta grandi responsabilità.
Indipendentemente dalla tua posizione, il tuo lavoro avrà un impatto sulla crescita e sul successo dell’azienda.
Ciò significa che:
- ti farà sentire come se il lavoro che stai facendo avesse uno scopo reale;
- ti sentirai davvero parte dell’azienda;
- ti darà una grande motivazione.
Poiché ci sono così tante cose da fare, imparerai anche a organizzarti e autogestirti: si tratta quindi di stabilire le priorità e portare a termine il tuo lavoro rispettando le varie scadenze.
Una start up è un’azienda giovane che sta cercando di fare la sua storia e, se riesci ad adattarti e credi nella visione dell’azienda, avrai una grande opportunità di crescita professionale.
10. Crescita personale
Le start up possono cambiare la vita, anche dal punto di vista personale.
È un’esperienza intensa e un ambiente indubbiamente stimolante che trasforma i giovani in lavoratori più proattivi e ambiziosi, anche al di fuori del lavoro.
Penserai costantemente a come migliorare le cose, imparerai a essere più consapevole dei problemi e di come risolverli, e avrai una mentalità più aperta a nuove culture e modi di pensare.
Infine, imparerai ad amare le sfide e a cercarle.
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Conclusioni
In questo articolo abbiamo visto i vantaggi di lavorare in una start up.
Come avrai letto, trovarsi in un ambiente innovativo e stimolante ti permetterà di stare a contatto con persone di varie culture e diverse competenze.
Affiancarti alle persone giuste significa, inevitabilmente, crescere sia al livello professionale che personale.
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