Se sei qui a cercare di capire quali sono i lavori più richiesti nel digitale significa che:
- hai capito su quale ‘nicchia’ devi puntare (se così la vogliamo chiamare);
- tuttavia, non hai le idee molto chiare.
Quindi, da un lato sai bene che il mondo del digitale sta esplodendo e che la domanda è sempre più crescente. Ma, dall’altro, saprai anche che i datori di lavoro sono via via più esigenti, quindi farsi trovare impreparati non è un’opzione.
Scegliere la strada giusta è imprescindibile se si vuole costruire una carriera come si deve.
Parliamoci chiaro: non puoi certo pensare di improvvisare. Anche perché, se lo facessi, perderesti una marea di tempo a cercare annunci per i quali non sei tagliato e a vagare come un cavaliere errante senza meta.
In altre parole: gli anni passeranno prima che tu te ne accorga e non avrai combinato un bel niente nella tua vita.
Frustrante, non credi?
Siccome non vogliamo che tutto ciò accada, in questo articolo abbiamo riassunto sinteticamente le principali responsabilità delle 5 mansioni più richieste dal mercato del lavoro digitale.
Vuoi saperne di più? Scoprilo leggendo l’articolo!
La top 5 dei lavori digitali più richiesti nel 2022
👉🏻 1 E-commerce manager
La figura del manager di e-commerce deve essere flessibile e in grado di stare al passo con le tendenze del mercato.
Uno degli aspetti principali riguarda l’abilità di condurre, per l’appunto, ricerche di mercato: in parole semplici, significa essere in grado di esaminare il proprio pubblico di riferimento.
L’obiettivo? Verificare la validità di un prodotto o servizio e la sua capacità di soddisfare adeguatamente dei bisogni.
Inoltre, un e-commerce manager dovrebbe:
- acquisire una certa conoscenza del design di siti web;
- saper presentare dei progetti;
- considerare rischi, budget, vincoli e ipotesi.
Infine, inutile dirlo, questa figura deve essere in grado di supervisionare adeguatamente l’intero reparto e-commerce.
👉🏻 2 Scrum Master
Questa figura tende a occuparsi dello sviluppo di progetti, nella maggior parte dei casi di software.
Una delle particolarità dello scrum master è l’utilizzo degli sprint, cicli di sviluppo a breve durata che servono per migliorare progressivamente il prodotto.
Si tratta di un impiego particolarmente versatile, che ben si adatta a vari settori e aziende.
A questo punto, a qualcuno potrebbe sorgere spontanea la domanda: scrum master e project manager sono la stessa cosa?
Beh, non esattamente.
La differenza fondamentale tra l’uno e l’altro sta nel loro focus.
I project manager si concentrano sui risultati del progetto, compresi budget, tempistiche, risorse e comunicazione. Lo scrum master si focalizza sul team, adottando misure per garantire il successo sia del gruppo che dei singoli membri.
Le task di uno scrum manager possono variare in base al contesto ma, in linea generale riguardano:
- la conduzione di riunioni;
- la presentazione dei progetti;
- l’affiancamento dei membri del team;
- la capacità di problem solving.
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👉🏻 3 Social Media Listening Analyst
Un social media analyst è una persona che valuta i dati di proprietà del brand, le performance di campagne e contenuti e i dati di social listening, e traduce il tutto in raccomandazioni aziendali attuabili.
I fondamenti del loro ruolo comprendono:
- facilità nell’utilizzo degli strumenti di analisi dei social media per la creazione di report sui KPI critici;
- risoluzione di problemi per supportare le prestazioni sociali complessive;
- buona conoscenza delle piattaforme sociali e della loro influenza sul comportamento del pubblico;
- riconoscere come i dati sociali possano contribuire alla crescita di ogni aspetto del business.
👉🏻 4 Chief Digital Officer
Un Chief Digital Officer (CDO) è un leader che combina l’acume commerciale con l’esperienza digitale per convogliare le organizzazioni verso la trasformazione digitale.
E come lo fa?
Attraverso una visione d’insieme e una strategia digitale aziendale.
Ma vediamo di capire più nel dettaglio di cosa si occupa.
In primo luogo, è una figura capace di scorgere le opportunità offerte dalle tecnologie digitali emergenti.
Ma non si tratta solo di un lavoro di supervisione e controllo. Il CDO si impegna a costruire relazioni proficue con fornitori, startup e analisti, e provvede alla formazione di talenti.
Sebbene, ad alcuni, possa sembrare un po’ utopistico, i migliori CDO sono in grado di immaginare il futuro digitale dell’azienda e di coinvolgere altri dirigenti e utenti in questa visione.
Grazie alla formazione, il CDO riesce a specializzare anche il consiglio di amministrazione sul digitale; e lo fa in senso verticale, cioè creando una competenza tecnologica dall’alto verso il basso.
👉🏻 5 SEO/SEM Specialist
Probabilmente ne avrai già sentito parlare, essendo una figura sempre più richiesta dal mercato del lavoro.
Stiamo parlando dello specialista di marketing sui motori di ricerca (SEO/SEM).
Ma di cosa si occupa nello specifico?
Sarebbe difficile elencare tutte le mansioni, ma proveremo a riassumerle brevemente. In linea generale, questa figura si occupa del posizionamento dei siti web all’interno dei motori di ricerca.
Questa attività comprende un’ampia gamma di responsabilità, come quelle che riguardano il web marketing, la web analytics, la pianificazione della strategia dei contenuti, il link building e la keyword strategy.
Oltre a occuparsi della strategia SEO, le sue mansioni comprendono:
- ricerca organica e massimizzazione del ROI;
- ricerca delle parole chiave;
- identificazione di KPI SEO;
- monitoraggio di reindirizzamenti, tasso di click, frequenza di rimbalzo e altri KPI;
- presentazione di report;
- identificazione di buyer persona.
Come avrai capito da questo elenco, si tratta di una figura complessa, versatile e altamente specializzata.
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Conclusioni
Questo articolo aveva l’obiettivo di fornire una classifica sintetica delle cinque mansioni più richieste oggi dal mercato del lavoro digitale.
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