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Nell’era del digitale e delle selezioni rapide, i recruiter dedicano in media solo 6 secondi alla lettura iniziale di un curriculum vitae (CV). Questo dato,
Il metodo CAR, acronimo di Challenge (sfida), Action (azione) e Result (risultato), è una strategia altamente efficace per affrontare i colloqui di lavoro. Questo approccio
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