
HR Analytics: come i dati trasformano la gestione delle risorse umane
Immagina di prendere decisioni cruciali per la tua azienda basandosi solo su intuizioni e sensazioni. Per esempio, assumeresti un candidato perché “sembra quello giusto”? Oppure
Immagina di prendere decisioni cruciali per la tua azienda basandosi solo su intuizioni e sensazioni. Per esempio, assumeresti un candidato perché “sembra quello giusto”? Oppure
In un mercato del lavoro sempre più competitivo, trovare e selezionare i talenti giusti rappresenta una sfida crescente per le aziende. I metodi tradizionali di
L’ultima volta che sei andato in ufficio, hai pensato “quanto tempo perderei se potessi lavorare da casa?” oppure ti sei fermato a riflettere su quanto