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qualsiasi titolo alla Sua organizzazione, se questa è una società di capitali o un’altra entità pubblica o privata.
Com’è noto, il GDPR trova applicazione unicamente in relazione ai dati delle persone fisiche. Tuttavia, anche qualora si rientrasse in tale ipotesi di esclusione, si reputa opportuno informare sui trattamenti effettuati dalla Società così da garantire la massima trasparenza e,
al contempo, fornire o garantire che possa essere fornita un’adeguata informativa alle persone fisiche coinvolte (es. il legale rappresentante della società, i dipendenti, collaboratori, soci o di ogni altra persona fisica i cui dati possano venir trattati dalla Società,
anche indirettamente).
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CVing è un’Agenzia per il Lavoro (Aut. Prov. ANPAL n. 142 del 28/11/2023) che svolge attività di ricerca e selezione del personale, offrendo CVing offre i propri servizi attraverso una piattaforma web fruibile da remoto dagli utenti, in modalità “software as a service”, che consente alle aziende di digitalizzare la fase di selezione del personale e di rendere tale processo più efficiente.
CVing ha nominato un Responsabile della Protezione dei Dati, anche detto DPO (Data Protection Officer), che puoi contattare scrivendo a dpo@cving.com
Le finalità di trattamento per cui CVing tratterà i dati personali sono:
Considerate le finalità sopra descritte e la tipologia di servizi offerti, l’ottenimento del consenso al trattamento dei Suoi dati personali non è necessario, in quanto la base giuridica per questo trattamento per le finalità di cui ai punti 1, 2, 3 e 4 va rinvenuta nell’adempimento del contratto tra Lei o l’azienda per cui lavora e CVing o nell’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato (art. 6, c.1, lett.b) del GDPR), o nell’adempimento di specifici obblighi legali a cui CVing è soggetta (art. 6, c.1, lett. c) del
GDPR). Relativamente alle finalità di cui al punto 5, la base giuridica si ravvisa nel suo consenso (art. 6, c.1, lett.a) del GDPR).
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Il conferimento dei dati personali risulta necessario per il raggiungimento delle finalità e/o lo svolgimento delle attività di cui al precedente paragrafo. Il mancato conferimento dei dati personali o l’eventuale rifiuto a conferirli potranno, quindi, determinare l’impossibilità per la CVing di adempiere alle attività di cui al precedente paragrafo.
I dati conferiti verranno trattati sia con modalità informatiche che, eventualmente e laddove necessario, con modalità cartacee. In entrambi i casi sono previste ed adottate adeguate misure di sicurezza, come richiesto dalla normativa sulla protezione dei dati personali.
I dati da Lei forniti saranno conservati nei nostri archivi per la durata del rapporto contrattuale e per i 10 anni successivi alla cessazione del rapporto stesso per l’adempimento di specifici obblighi contabili (art. 2220 cod. civ.; art. 22 del DPR n. 600/1973). Decorsi tali termini, CVing provvederà alla cancellazione dei dati personali, oppure alla loro trasformazione in forma anonima.
CVing potrà conservare i dati personali anche successivamente ai termini indicati, se ragionevolmente ritenga che la conservazione sia necessaria al fine di adempiere obblighi di legge, risolvere le controversie, mantenere la sicurezza, dare esecuzione a contratti o
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