Il candidate journey rappresenta l’esperienza completa che un candidato vive dal momento in cui scopre un’opportunità lavorativa fino al suo ingresso effettivo in azienda. Non
L’e-recruiting rappresenta l’evoluzione digitale del processo di selezione del personale. Le aziende utilizzano tecnologie online per attrarre candidati, gestire le candidature e valutare i profili
Il contratto di lavoro rappresenta il documento fondamentale che regola il rapporto tra datore di lavoro e dipendente. Ogni lavoratore deve conoscere gli elementi essenziali
Il networking professionale rappresenta una delle competenze più preziose per costruire una carriera di successo. Molti professionisti sottovalutano l’importanza delle relazioni lavorative fino a quando
L’ansia a lavoro rappresenta una delle sfide più comuni per chi inizia la propria carriera professionale. Ogni neoassunto si trova ad affrontare emozioni intense che
Cercare lavoro può diventare un incubo se non sai da dove iniziare. Magari hai mandato decine di CV e non hai ricevuto nemmeno una risposta.
Il mercato del lavoro del 2025 ha ribaltato completamente le dinamiche tradizionali del recruitment. Se fino a pochi anni fa bastava pubblicare un annuncio e
Il mercato del lavoro è cambiato radicalmente negli ultimi anni, e con esso anche il modo in cui le aziende cercano e attraggono i talenti.
Un’azienda costruisce la propria reputazione come datore di lavoro attraverso ogni interazione con candidati e dipendenti. Questo processo è employer branding, ed è ciò che
LinkedIn è diventato lo strumento più potente per la ricerca di lavoro nel mondo professionale. Secondo le statistiche più recenti, LinkedIn ha superato i 1,2
