HNH Hospitality

[data-wf-bgvideo-fallback-img] { display: none; } @media (prefers-reduced-motion: reduce) { [data-wf-bgvideo-fallback-img] { position: absolute; z-index: -100; display: inline-block; height: 100%; width: 100%; object-fit: cover; } }

TOURISM
TALENT WEEK

VAI ALLE posizioni lavorative

Entra a far parte del nostro Team!

SCOPRI LE NOSTRE posizioni aperte

16
Hotels

13
Città

2223
Camere

+900
Dipendenti

CHI SIAMO

HNH Hospitality è uno dei principali operatori alberghieri indipendenti italiani nel segmento degli hotel e resort 4 e 5 stelle.

Fanno riferimento al Gruppo sedici alberghi ubicati in tutta Italia, da Nord a Sud in città come Milano, Verona, Padova, Trieste e Bologna, fino alle destinazioni a più alta vocazione turistica come Jesolo, Venezia, Roma, Sicilia e Sardegna.

Passione, qualità dei servizi offerti e una continua ricerca di efficienza economica guidano la nostra strategia di sviluppo.

VALORI E MODELLO DI BUSINESS

HNH Hospitality ha adottato un modello di business che può essere paragonato ad un albero; le radici rappresentano la Sede centrale, con le proprie attività specialistiche a servizio degli hotel, mentre i rami sono i nostri Resort e Hotel, i quali si dedicano alla gestione delle risorse e alla qualità dei servizi destinati agli ospiti.

Il modello organizzativo adottato ha armonizzato i processi del Gruppo e la sinergia tra le specializzazioni del vertice e l’operatività delle singole strutture, potenziando gli standard qualitativi di ciascun hotel e favorendone l’affermazione e la crescita.

Tradizione

Ambizione

Competenza

Innovazione

Progettualità

ESG - Environmental, Social & Governance

La passione che HNH Hospitality mette nella conduzione della propria azienda guida anche l’applicazione dei suoi valori nel rapporto che ogni giorno costruisce con i propri Ospiti e i propri collaboratori. Il rapporto umano e il rapporto dell’uomo con l’ambiente che lo circonda acquisiscono infatti un valore fondamentale.

Le iniziative dedicate alla sostenibilità ambientale, alla valorizzazione del capitale umano, all’impegno nel sociale sono la dimostrazione che il “fare impresa” perseguendo obiettivi sociali è una via possibile per coniugare il bene della comunità a quello aziendale.

Environmental

10.5
milioni di kWh
‍cioè il 70% di Energia Elettrica provenienti da fonti 100% rinnovabili

Progetti sociali

+10
anni progetto di sviluppo in Guinea Bissau

Governance

+2.300
ore di formazione erogata nell’anno 2022

Strategia Multibrand

L’innovazione passa anche attraverso sinergie con partner internazionali come le catene alberghiere con le quali oggi HNH Hospitality collabora attraverso contratti di franchising.

IHG

IHG Hotels & Resorts, quotata alla borsa di New York e Londra, gestisce, possiede o concede in franchising o affitto più di 6.000 hotel in oltre 100 Paesi nel mondo. HNH Hospitality ha scelto il brand Hotel Indigo per i Boutique hotel Upper Upscale di città, il brand Crowne Plaza per gli hotel Upscale a vocazione Business e congressuale e il brand voco® per gli hotel lifestyle, per una proposta informale che alterna lavoro e divertimento.

HILTON

Hilton, società quotata al NYSE, con 19 brand e più di 7.000 property, è una delle principali catene alberghiere al mondo. HNH Hospitality ha scelto il brand DoubleTree by Hilton per il franchising dei propri hotel nel segmento Upper Upscale in location a prevalente vocazione internazionale.

BWH HOTEL GROUP

BWH Hotel Group, presente in più di 100 nazioni nel mondo con 4.500 hotel, è il partner scelto per affiliare gli Hotel Midscale e Upper Midscale a vocazione Business del Gruppo grazie ai brand Best Western e Best Western Plus.

ACCOR

Accor è uno dei principali gruppi alberghieri francesi a livello mondiale con 5.300 hotel in 110 Paesi nel mondo. HNH Hospitality ha scelto di affiancare, al marchio Almar, di cui è proprietaria, il brand Pullman per la sua property a Villasimius in Sardegna, conciliando l’offerta Leisure con quella del turismo congressuale e del benessere.

Nel 2023 Siamo stati certificati da Great Place to Work® superando il Trust Index© previsto per la certificazione

Le novità del 2023

L’indagine del clima

misura la percezione delle persone in merito alla soddisfazione sul proprio ambiente lavorativo

❤️️ Abbiamo a cuore le persone che lavorano con noi per questo abbiamo

• Introdotto una Maggiorazione retributiva del 10% per ogni ora lavorata di sabato e di domenica
• Introdotto indennità settimanale di 25 € lordi in caso di settimana lavorata su 6 gg
• Introdotto permesso retribuito nel giorno del proprio compleanno! 🎂